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Desafíos Legales ante la Paridad de Género en la Postulación Judicial

Desafíos Legales ante la Paridad de Género en la Postulación Judicial

12 de marzo de 2024 – El Ministro de Justicia, Iván Lima, ha señalado posibles desafíos legales frente a la falta de postulantes judiciales mujeres en cantidad suficiente para cumplir con la paridad de género. Ante esta situación, Lima advirtió que se vislumbran dos posibles escenarios: declarar desierta la convocatoria o extender los plazos, lo que requeriría modificaciones a las normativas vigentes.

Según lo establecido en el artículo 38 de la ley de Elecciones Judiciales, en caso de no contar con un número adecuado de candidatas mujeres y representantes del pluralismo jurídico, la convocatoria debe declararse desierta. Esta situación, en palabras de Lima, podría impedir que la Asamblea elija candidatos y que el Órgano Electoral lleve a cabo el proceso electoral. El Ministro enfatizó la necesidad de que la Asamblea Legislativa Plurinacional analice y resuelva este asunto de preocupación.

Este planteamiento surge tras la conclusión de la primera fase de preselección de candidatos en las comisiones mixtas de Constitución y Justicia de la Asamblea Legislativa. Según el senador Miguel Ángel Rejas, presidente de la Comisión Mixta de Constitución, del total de 715 postulantes inscritos, el 38% son mujeres.

El diputado Juan José Jáuregui detalló que, aunque el número de postulantes es significativo, existen disparidades entre los géneros en determinadas regiones del país. En el caso del Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP), por ejemplo, hay una marcada diferencia en la postulación de mujeres en comparación con los hombres, lo que plantea preocupaciones respecto al cumplimiento de los requisitos de paridad de género.

Frente a este escenario, Lima expresó su inquietud, especialmente en regiones como Beni y Pando, donde el número de candidatas mujeres es insuficiente para cumplir con los requisitos legales establecidos. Ante la posibilidad de extender los plazos, el Ministro destacó la necesidad de ajustar tanto la ley que regula el proceso como la convocatoria misma, un proceso que requeriría la aprobación por dos tercios y la modificación del cronograma electoral.

Estas consideraciones legales subrayan los desafíos que enfrenta el proceso de selección judicial en su búsqueda por garantizar la representación equitativa de género en el sistema judicial boliviano.

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