La Paz, Bolivia – 19 de Abril de 2024 – Periódico Contraparte
Jaime Ascarrunz, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), enfatizó la necesidad de limitar el incremento salarial al 2,12%, igualando la inflación registrada en 2023. Ascarrunz subrayó que cualquier aumento mayor no sería respaldado y podría resultar en reducciones de personal por parte de los empresarios.
«Hemos privilegiado mantener el empleo antes que los incrementos», declaró Ascarrunz, destacando la importancia de generar y conservar puestos de trabajo en el país.
La propuesta de la CNC surge en medio de las negociaciones entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) para definir el incremento salarial. Mientras la COB propone un aumento del 8% al salario mínimo nacional y del 7% al salario básico, los empresarios demandan participar en estas discusiones para asegurar un equilibrio entre los intereses de los trabajadores y la viabilidad económica de las empresas.
Ascarrunz solicitó una reunión «tripartita» entre el Gobierno, los trabajadores y los empresarios privados para abordar de manera conjunta el tema del incremento salarial. El presidente de la CNC criticó la exclusión de los empresarios en las mesas de trabajo y abogó por un enfoque más inclusivo en el proceso de toma de decisiones.
«Deberíamos sentarnos en una mesa los trabajadores, los empresarios y el Gobierno», afirmó Ascarrunz, señalando que las reuniones bipartitas entre el Gobierno y los trabajadores no reflejan adecuadamente las necesidades y preocupaciones del sector empresarial.
La propuesta de la CNC busca promover un diálogo constructivo y equilibrado que garantice un aumento salarial justo y sostenible para todos los sectores involucrados en la economía boliviana.
